대학(원)생 대상

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전공 역량·리더십 강화

· 이공계 여대학(원)생 전공 취업역량개발 및 산학연계형 프로그램을 통해 사회가 요구하는 이공계 여성인재 양성
(수혜자 연 1,600명, 서울지역 6개 대학 참여 중)

전공융합교육

· 이공계 여대생의 전공 실무 능력 향상을 위한 교육 진행
· AIoT 교육: 4차 산업혁명 관련 인적 자원 기반 마련 실무형 AI, IoT 전문가 양성
· 빅데이터 교육 : 4차산업혁명 시대에 부응하는 빅데이터 응용 전문 인력 양성
· 오픈소스 활용 교육 : 오픈소스 활용으로 개발 능력과 커뮤니케이션 능력, 영어 실력 향상(Github, 블록체인 등)
· 전공별 실무 자격증 : 리눅스, 정보처리기사, 컴퓨터시스템 응용기술사 등 실무관련 자격증 취득 지원

취업역량강화교육

· 이공계 여대생의 취업 역량 강화를 위한 프로그램 진행
· WISET ICT 팀프로젝트 : 공학 전공 여자 대학생, 교수, 산업체 연구원으로 팀을 구성하여 PBL(Project Based Learning) 기반의 문제해결 팀 프로젝트를 통해 전공 능력 및 리더십을 강화하는 프로그램
· 취업스터디 : 여학생들의 커뮤니케이션, 협상, 팀워크 등 Soft-Skill 능력과 취업 정보 공유를 위해 스터디그룹 및 타 대학생과의 교류를 지원하는 프로그램
· 커리어 취업 멘토링 : 성공한 여성공학인과의 만남을 통해 공과대학 여학생의 역량강화 및 전공분야 취업에 대한 열망, 자신감 취업의지를 제고하는 프로그램
· 대학생 학술연구교류 워크숍 : 대학생의 창의력 향상과 실습 능력 배양을 통해 전공 이해도 및 활용도를 높여 취업 활동기회를 극대화 시키는 프로그램
· 전공 나누미 위셋리더활동단 : 여성 엔지니어가 갖추어야 하는 리더십과 팔로우십, Soft-Skill 함양을 통한 공학 분야 여성 리더를 육성하는 프로그램